Par Tom Carr, vice-président (opérations de patrouille) (tom.carr@skipatrol.ca)
Coordonnateur des activités hors-piste
La PCS continue de croître en multipliant les services qu’elle offre toute l’année durant, qu’il s’agisse de services sur pistes ou hors-pistes. Nous sommes à la recherche d’une personne privilégiant l’esprit d’équipe et intéressée à faire partie du portefeuille des opérations de patrouille à titre de coordonnateur national de la PCS pour les activités hors-piste.
Le patrouilleur en question doit être en mesure de contribuer à la normalisation des aspects communs des activités hors-piste, à la surveillance de certaines tâches administratives et à l’amélioration des services que nous offrons partout au pays tout en tenant compte des besoins particuliers des différentes zones.
Si ce rôle vous intéresse, veuillez lire la description de tâches. Si vous avez des questions, prière de les adresser au vice-président (opérations de patrouille) (tom.carr@skipatrol.ca).
Les lettres d’intérêt et les CV doivent être transmis à Tom Carr d’ici le 30 juin 2020. Veuillez noter que les candidats seront invités à une entrevue lors du processus de sélections. Il se peut aussi que l’on prenne contact avec les présidents de zone et de division des candidats pour obtenir leur avis.
Conseiller en santé mentale
Soucieux de donner plus d’ampleurs aux programmes de Gestion du stress par suite d’un incident critique (GSIC), nous sommes à la recherche d’un expert en santé mentale qui fera partie du portefeuille national et qui devra s’assurer que la PCS veille sur la santé mentale des patrouilleurs de la PCS.
Cette personne travaillera de concert avec les divisions et les zones pour que l’on puisse faire appel à tout moment aux aptitudes des membres de l’équipe de GSIC par suite d’un événement traumatique. Elle devra mettre au point des programmes et des outils pédagogiques permettant aux patrouilleurs et aux dirigeants de la PCS de collaborer avec les équipes de GSIC, de mieux comprendre l’importance de la santé mentale et de discerner les cas exigeant une attention particulière. Notre objectif est de réduire le stress en aidant les membres et les dirigeants à mieux discerner les besoins et les modalités d’aide.
Si ce poste vous intéresse, veuillez consulter la description de tâches. Si vous avez des questions, prière de les adresser au vice-président (opérations de patrouille) tom.carr@skipatrol.ca.
Les lettres d’intérêt et les CV doivent être transmis à Tom Carr d’ici le 30 juin 2020. Veuillez noter que les candidats seront invités à une entrevue lors du processus de sélections. Il se peut aussi que l’on prenne contact avec les présidents de zone et de division des candidats pour obtenir leur avis.