Le 3 juin 2019<\/p>\n
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Chers membres,<\/p>\n
Je vous \u00e9cris aujourd\u2019hui pour vous faire part d\u2019une nouvelle concernant la personne de Bruce Robinson, notre pr\u00e9sident et chef de la direction, qui a r\u00e9cemment inform\u00e9 le conseil d\u2019administration de son intention de mettre en question son identit\u00e9 de genre et d\u2019op\u00e9rer le passage d\u2019une identit\u00e9 masculine vers une identit\u00e9 f\u00e9minine. En prenant cette d\u00e9cision, Bruce fait preuve d\u2019un grand courage et nous le remercions de la confiance qu\u2019il t\u00e9moigne envers l\u2019ensemble de notre organisation alors qu\u2019il entreprend cette d\u00e9marche de changement de vie.<\/p>\n
En tant qu\u2019employeur en Colombie-Britannique, o\u00f9 Bruce vit et travaille, la Patrouille canadienne de ski respecte les dispositions de la Loi sur les normes d\u2019emploi de cette province, ainsi que celles de son Code des droits de la personne. Les personnes transgenre rel\u00e8vent d\u2019une cat\u00e9gorie prot\u00e9g\u00e9e par le Code des droits de la personne de la Colombie-Britannique, lequel prot\u00e8ge les personnes contre toute forme de discrimination ou de harc\u00e8lement fond\u00e9es sur \u00ab\u00a0l\u2019expression du genre\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0l\u2019identit\u00e9 du genre\u00a0\u00bb .<\/p>\n
L\u2019expression du genre concerne la fa\u00e7on dont une personne se pr\u00e9sente selon son genre. Elle peut inclure le comportement et l\u2019apparence, y compris l\u2019habillement, la coiffure, le maquillage, le langage corporel et la voix. Elle peut aussi inclure les noms et les pronoms, comme \u00ab\u00a0il\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0elle\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0ils\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0elles\u00a0\u00bb. Il peut arriver que la fa\u00e7on dont une personne se pr\u00e9sente selon son genre ne refl\u00e8te pas son identit\u00e9 de genre.<\/p>\n
L\u2019identit\u00e9 de genre est le sens qu\u2019une personne a d\u2019elle-m\u00eame en tant qu\u2019homme, femme, les deux, entre les deux ou aucun des deux. Elle inclut les personnes qui s\u2019identifient comme transgenre. Il peut arriver que l\u2019identit\u00e9 de genre soit diff\u00e9rente du sexe ou identique au sexe qu\u2019une personne se voit assigner \u00e0 la naissance.<\/p>\n
La Patrouille canadienne de ski a toujours appuy\u00e9 la diversit\u00e9 et nous pouvons tous \u00eatre fiers des normes que nous avons adopt\u00e9es et auxquelles nous adh\u00e9rons chaque jour en vertu de notre actuel code d\u2019\u00e9thique et de notre politique de respect mutuel. Notre milieu de travail est inclusif et sain, tout comme notre environnement de b\u00e9n\u00e9volat, o\u00f9 tous les membres et employ\u00e9s sont trait\u00e9s \u00e9quitablement, o\u00f9 les diff\u00e9rences sont reconnues et valoris\u00e9es et o\u00f9 existe une culture de respect et de coop\u00e9ration.<\/p>\n
Depuis qu\u2019il s\u2019est associ\u00e9 \u00e0 notre organisation il y a six mois, Bruce a constamment fait preuve des comp\u00e9tences requises du pr\u00e9sident et chef de la direction de la Patrouille canadienne de ski, et je n\u2019ai aucune raison de croire qu\u2019il en ira autrement dans le futur. Comme cette transition prendra un certain temps, plusieurs d\u2019entre nous devront apprendre comment soutenir Bruce dans sa d\u00e9marche. Nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 le faire sans r\u00e9serve aucune.<\/p>\n
Bruce a \u00e9crit un message personnel pour objet de vous mettre au courant de la situation et de r\u00e9pondre aux questions que vous pourriez avoir \u00e0 ce sujet; vous pouvez le lire ici<\/a>. Nous valorisons les communications ouvertes et honn\u00eates. Si vous avez des questions suppl\u00e9mentaires, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer directement avec moi ou avec Bruce.<\/p>\n Link: Un message personnel de Bruce Robinson, pr\u00e9sidente et chef de la direction<\/a><\/p>\n Salutations cordiales,<\/p>\n <\/p>\n Anne Haley-Callaghan,<\/p>\n Pr\u00e9sidente du conseil d\u2019administration de la Patrouille canadienne de ski<\/p>\n (anne.haley-callaghan@skipatrol.ca<\/a>)<\/p>\n <\/p>\n Voici le lien qui vous permettra de trouver des documents de r\u00e9f\u00e9rence qui fournissent des renseignements sur le processus de transition de genre en milieu de travail et dans un environnement de b\u00e9n\u00e9volat\u00a0: https:\/\/www.skipatrol.ca\/members\/human-resources\/?lang=fr<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le 3 juin 2019 Chers membres, Je vous \u00e9cris aujourd\u2019hui pour vous faire part d\u2019une nouvelle concernant la personne de Bruce Robinson, notre pr\u00e9sident et chef de la direction, qui a r\u00e9cemment inform\u00e9 le conseil d\u2019administration de son intention<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-10363","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10363","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10363"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10363\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10657,"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10363\/revisions\/10657"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}