{"id":10422,"date":"2018-11-15T19:53:49","date_gmt":"2018-11-15T23:53:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/2018\/11\/15\/message-from-our-new-president-and-ceo\/"},"modified":"2020-11-04T22:22:40","modified_gmt":"2020-11-05T02:22:40","slug":"message-from-our-new-president-and-ceo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/2018\/11\/message-from-our-new-president-and-ceo\/","title":{"rendered":"Message du nouveau pr\u00e9sident et chef de la direction"},"content":{"rendered":"<p>Par W. Bruce Robinson, pr\u00e9sident et chef de la direction (<a href=\"mailto:bruce.robinson@skipatrol.ca\">bruce.robinson@skipatrol.ca<\/a>)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-9562 alignleft\" src=\"https:\/\/www.skipatrol.ca\/sites\/www.skipatrol.ca\/wp-content\/\/uploads\/sites\/9\/2018\/10\/Bruce-Robinson-professional-head-and-shoulder-resized-300x280.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"280\" srcset=\"https:\/\/www.skipatrol.ca\/sites\/www.skipatrol.ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/10\/Bruce-Robinson-professional-head-and-shoulder-resized-300x280.jpg 300w, https:\/\/www.skipatrol.ca\/sites\/www.skipatrol.ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/10\/Bruce-Robinson-professional-head-and-shoulder-resized-560x522.jpg 560w, https:\/\/www.skipatrol.ca\/sites\/www.skipatrol.ca\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2018\/10\/Bruce-Robinson-professional-head-and-shoulder-resized.jpg 601w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>J\u2019exerce mes nouvelles fonctions depuis seulement cinq semaines et je suis sans cesse \u00e9merveill\u00e9 par le sens de l\u2019engagement, le d\u00e9vouement et la passion qui animent les membres de la Patrouille canadienne de ski. \u00c0 la fin d\u2019octobre, j\u2019ai pass\u00e9 deux semaines \u00e0 voyager pour rencontrer les membres du conseil d\u2019administration, le personnel du bureau national, les membres du comit\u00e9 national de gestion et des diff\u00e9rents portefeuilles, les pr\u00e9sidents de zone et de division, sans parler des membres r\u00e9guliers. Que de choses j\u2019ai apprises au cours de ces deux merveilleuses semaines!<\/p>\n<p>Ce que me disent la plupart des membres, c\u2019est qu\u2019ils ont adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 la PCS pour aider les gens et se mettre au service de leur collectivit\u00e9, et ce, 365 jours par ann\u00e9e. Je d\u00e9couvre une famille \u00ab\u00a0tricot\u00e9e serr\u00e9e\u00a0\u00bb compos\u00e9e de gens qui ont contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9dification de la PCS au cours des 77 derni\u00e8res ann\u00e9es. Chaque ann\u00e9e, ils consacrent des centaines, voire des milliers, d\u2019heures \u00e0 animer et g\u00e9rer notre organisation. Le niveau \u00e9lev\u00e9 de b\u00e9n\u00e9volat en constitue un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9.<\/p>\n<p>Cela dit, la PCS doit relever des d\u00e9fis de taille. Le contexte r\u00e9glementaire est toujours plus complexe, chaque province d\u00e9terminant s\u00e9par\u00e9ment la norme de la formation en secourisme avanc\u00e9. Nous sommes \u00e9galement dans un march\u00e9 concurrentiel, des entreprises priv\u00e9es offrant les m\u00eames services que la PCS aux stations de ski. Les b\u00e9n\u00e9voles sont appel\u00e9s \u00e0 constamment se d\u00e9passer\u00a0: il leur faut g\u00e9rer leur organisation, s\u2019adapter aux conjonctures externes et internes en constante \u00e9volution, accro\u00eetre le niveau de professionnalisme de la PCS, tout cela sans n\u00e9gliger leurs autres responsabilit\u00e9s familiales et professionnelles.<\/p>\n<p>Je ne dis rien que vous ne sachiez d\u00e9j\u00e0. Mon objectif comme pr\u00e9sident et chef de la direction est de relever ces d\u00e9fis et orienter l\u2019organisation vers un avenir brillant gr\u00e2ce \u00e0 votre collaboration, votre exp\u00e9rience et votre soutien. Pour que la PCS progresse et r\u00e9ussisse dans le futur, il nous faudra\u00a0:<\/p>\n<ol>\n<li>d\u00e9finir et adopter une optique commune \u00e0 l\u2019ensemble de la Patrouille canadienne de ski, une optique que feront sienne les zones, les divisions et la direction nationale;<\/li>\n<li>d\u00e9finir les r\u00f4les, les responsabilit\u00e9s et les attentes \u00e0 chaque \u00e9chelon de l\u2019organisation;<\/li>\n<li>faire en sorte que les membres et les partenaires participent \u00e0 des consultations et \u00e0 des discussions en vue de comprendre les besoins de notre client\u00e8le et des membres et d\u2019assurer la prestation la plus efficace possible de nos services;<\/li>\n<li>assurer un partage des revenus pour appuyer la croissance et le d\u00e9veloppement de notre organisation, de notre marque et de nos syst\u00e8mes.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Je remercie les personnes que j\u2019ai rencontr\u00e9es pour leur chaleureux accueil. Je suis impatient de faire la connaissance d\u2019autres membres et dirigeants au cours de l\u2019hiver. Je suis honor\u00e9 de travailler pour vous et avec vous \u00e0 titre de pr\u00e9sident et chef de la direction de la PCS.<\/p>\n<p>Pensez neige!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par W. Bruce Robinson, pr\u00e9sident et chef de la direction (bruce.robinson@skipatrol.ca) &nbsp; J\u2019exerce mes nouvelles fonctions depuis seulement cinq semaines et je suis sans cesse \u00e9merveill\u00e9 par le sens de l\u2019engagement, le d\u00e9vouement et la passion qui animent les membres<\/p>\n","protected":false},"author":53,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-10422","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/53"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10422"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10422\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10717,"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10422\/revisions\/10717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}