{"id":11018,"date":"2020-12-08T12:04:08","date_gmt":"2020-12-08T16:04:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/2020\/12\/06\/recognition-program-q-a\/"},"modified":"2020-12-08T21:50:52","modified_gmt":"2020-12-09T01:50:52","slug":"recognition-program-q-a","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/2020\/12\/recognition-program-q-a\/","title":{"rendered":"Programme de reconnaissance : questions et r\u00e9ponses"},"content":{"rendered":"<p>Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, plusieurs questions ont \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9es dans les m\u00e9dias sociaux au sujet du programme de reconnaissance nationale; d\u2019autres questions ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 pos\u00e9es dans diff\u00e9rents contextes. Voici quelques r\u00e9ponses \u00e0 ces questions. Si vous souhaitez obtenir r\u00e9ponse \u00e0 une question, veuillez en faire part \u00e0 Craig Taggart, directeur du programme de reconnaissance (<a href=\"mailto:craig.taggart@skipatrol.ca\">craig.taggart@skipatrol.ca<\/a>).<\/p>\n<p><strong>Quels prix sont offerts \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale?<\/strong><\/p>\n<p>En plus des prix destin\u00e9s \u00e0 reconna\u00eetre des \u00e9tats de service de 25, 50 et 60 ans, il y a 16 prix diff\u00e9rents qui peuvent \u00eatre d\u00e9cern\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Quels types de prix d\u00e9cerne-t-on?<\/strong><\/p>\n<p>Les prix portent sur de nombreux domaines. Il y a notamment les prix de sauvetage et de bravoure, de relations publiques et de s\u00e9curit\u00e9, de formation, de leadership et d\u2019apport sp\u00e9cial.<\/p>\n<p>Il y a aussi les prix de reconnaissance nationale, du patrouilleur canadien de ski, de membre \u00e0 vie, dont l\u2019objet est de reconna\u00eetre le d\u00e9vouement et les efforts de certains patrouilleurs. Chaque prix correspond \u00e0 des crit\u00e8res particuliers.<\/p>\n<p><strong>Qui peut proposer une candidature?<\/strong><\/p>\n<p>Tout membre en r\u00e8gle peut le faire. Les candidatures peuvent \u00eatre propos\u00e9es par un patrouilleur, par un comit\u00e9 ou par un groupe de personnes.<\/p>\n<p><strong>Qui d\u00e9cide \u00e0 qui l\u2019on d\u00e9cerne un prix?<\/strong><\/p>\n<p>Le comit\u00e9 de reconnaissance nationale est compos\u00e9 de sept personnes provenant de tous les coins du pays et d\u2019un pr\u00e9sident. Les membres sont repr\u00e9sentatifs de notre diversit\u00e9 nationale puisqu\u2019ils proviennent de diff\u00e9rentes r\u00e9gions et repr\u00e9sentent diff\u00e9rents \u00e9tats de service et diff\u00e9rents niveaux d\u2019engagement. Ils sont \u00e9galement repr\u00e9sentatifs des deux sexes.<\/p>\n<p><strong>Soyons honn\u00eates! N\u2019y a-t-il pas une part de politique dans tout cela?\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Bien que le pr\u00e9sident du comit\u00e9 rel\u00e8ve du vice-pr\u00e9sident (op\u00e9rations de patrouille), les membres du comit\u00e9 national de gestion et du conseil d\u2019administration n\u2019interviennent pas dans les travaux du comit\u00e9. La r\u00e9glementation stipule en outre que toute tentative d\u2019influencer un membre du comit\u00e9 doit \u00eatre signal\u00e9e et que toute personne ayant viol\u00e9 la r\u00e8gle fera l\u2019objet de mesures disciplinaires. L\u2019\u00e9valuation des candidatures est confidentielle et rien ne doit transpirer des d\u00e9lib\u00e9rations du comit\u00e9. Les recommandations finales sont transmises au conseil d\u2019administration, qui est charg\u00e9 de les avaliser.<\/p>\n<p><strong>Comment puis-je devenir un membre du comit\u00e9?<\/strong><\/p>\n<p>Le mandat d\u2019un membre du comit\u00e9 est de trois ans et on proc\u00e8de chaque ann\u00e9e \u00e0 un renouvellement partiel de la composition du comit\u00e9. Des avis sont rendus publics et on sollicite des nouveaux membres selon diverses modalit\u00e9s. Les membres doivent faire partie de la PCS depuis au moins cinq ans.<\/p>\n<p><strong>Faut-il avoir obtenu un prix \u00e0 l\u2019\u00e9chelon de la zone ou de la division avant d\u2019obtenir un prix national?<\/strong><\/p>\n<p>Veillez \u00e0 ce que votre candidat satisfasse aux exigences. Si cela n\u2019est pas le cas, expliquez pourquoi. Dans bien des cas, il est souhaitable d\u2019avoir \u00e9t\u00e9 reconnu \u00e0 l\u2019\u00e9chelon de la zone et\/ou de la division. Certaines zones ou divisions n\u2019ont pas de programme de reconnaissance. Si tel est le cas, il conviendrait d\u2019en cr\u00e9er un. Il n\u2019est pas n\u00e9cessaire d\u2019envisager un projet de grande ampleur. Faites appel au comit\u00e9 de reconnaissance. Nous serons heureux de vous aider.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, plusieurs questions ont \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9es dans les m\u00e9dias sociaux au sujet du programme de reconnaissance nationale; d\u2019autres questions ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 pos\u00e9es dans diff\u00e9rents contextes. Voici quelques r\u00e9ponses \u00e0 ces questions. 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