{"id":19744,"date":"2025-03-14T13:04:34","date_gmt":"2025-03-14T17:04:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/?p=19744"},"modified":"2025-03-15T13:13:55","modified_gmt":"2025-03-15T17:13:55","slug":"exemples-de-redaction-de-mises-en-nomination-gagnantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/2025\/03\/exemples-de-redaction-de-mises-en-nomination-gagnantes\/","title":{"rendered":"Exemples de r\u00e9daction de mises en nomination gagnantes"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-19744\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-19744-0\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-19744-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-19744-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-first-child\" data-index=\"0\" style=\"margin-bottom: 30px\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-19551\" src=\"https:\/\/cspnational.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/03\/12191748\/CSP-Email-Banner-March-2025-2.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/cspnational.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/03\/12191748\/CSP-Email-Banner-March-2025-2.jpg 600w, https:\/\/cspnational.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/03\/12191748\/CSP-Email-Banner-March-2025-2-300x100.jpg 300w, https:\/\/cspnational.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2025\/03\/12191748\/CSP-Email-Banner-March-2025-2-560x187.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>\u00c0 l'approche de la fin de la saison 2024-2025, voici le meilleur moment pour soumettre des mises en nomination aux prix de la PCS.<\/p>\n<p>Dans les articles pr\u00e9c\u00e9dents, nous avons soulign\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/2024\/11\/vous-connaissez-un-patrouilleur-qui-merite-un-prix-national\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Le programme national des Prix<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/2025\/01\/rediger-une-mise-en-nomination-gagnante-grace-a-ces-conseils\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">R\u00e9diger une mise en nomination gagnante<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.skipatrol.ca\/newsletter\/fr\/2024\/12\/mettre-en-nomination-le-point-de-depart\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conseils pour les mises en nomination<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Passons en revue maintenant quelques exemples de mise en nominations bien \u00e9crites dans diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de prix :<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-19744-0-0-1\" class=\"so-panel widget widget_sow-accordion\" data-index=\"1\" style=\"margin-bottom: 30px\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-accordion so-widget-sow-accordion-default-d9295f5bfa93-19744\"\n\t\t\t\n\t\t><div>\n\t<div class=\"sow-accordion\">\n\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel\n\t\t\t\t\"\n\t\t\tdata-anchor-id=\"mise-en-nomination-passee-au-prix-national-de-reconnaissance\">\n\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel-header-container\" role=\"heading\" aria-level=\"2\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel-header\" tabindex=\"0\" role=\"button\" id=\"accordion-label-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-national-de-reconnaissance\" aria-controls=\"accordion-content-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-national-de-reconnaissance\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-title sow-accordion-title-icon-left\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMise en nomination pass\u00e9e au Prix national de reconnaissance\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-open-close-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-open-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sow-icon-ionicons\" data-sow-icon=\"&#xf218;\"\n\t\t \n\t\taria-hidden=\"true\"><\/span>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-close-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sow-icon-ionicons\" data-sow-icon=\"&#xf209;\"\n\t\t \n\t\taria-hidden=\"true\"><\/span>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div\n\t\t\t\tclass=\"sow-accordion-panel-content\"\n\t\t\t\trole=\"region\"\n\t\t\t\taria-labelledby=\"accordion-label-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-national-de-reconnaissance\"\n\t\t\t\tid=\"accordion-content-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-national-de-reconnaissance\"\n\t\t\t\tstyle=\"display: none;\"\t\t\t>\n\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel-border\">\n\t\t\t\t\t<p><em><span style=\"color: #a6192e;\"><strong>Dressez une liste des apports de ce patrouilleur \u00e0 sa zone, ou \u00e0 sa division ou \u00e0 l\u2019\u00e9chelon national. Maximum de 500 mots.<\/strong><\/span><\/em><\/p>\n<p>Bradley s'est joint \u00e0 la Patrouille canadienne de ski au cours de la saison 2003-2004. Son enthousiasme et son engagement ont \u00e9t\u00e9 rapidement reconnus, comme en t\u00e9moignent les innombrables heures de service b\u00e9n\u00e9vole qu'il a donn\u00e9es d\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e et qu'il continue de donner aujourd'hui pour la zone de Muskoka. Au cours de sa premi\u00e8re ann\u00e9e de patrouille, Brad s'est vu d\u00e9cerner le prix tr\u00e8s convoit\u00e9 de \u00ab Recrue de l'ann\u00e9e \u00bb. En 2005 et 2006, Brad a continu\u00e9 \u00e0 s'impliquer fortement dans la patrouille et a r\u00e9pondu au plus grand nombre d'accidents dans la zone, ce qui lui a valu de recevoir le prix \u00ab Paperwork \u00bb de la zone. Cette m\u00eame ann\u00e9e, Brad a re\u00e7u le titre de \u00ab Patrouilleur de l'ann\u00e9e \u00bb pour la zone de Muskoka. Ce prix est d\u00e9cern\u00e9 \u00e0 la personne qui fait preuve d'un engagement exceptionnel, d'une attitude positive et d'une volont\u00e9 de se surpasser. Au cours des ann\u00e9es qui ont suivi, Brad a poursuivi son chemin vers l'avant et vers le haut. En 2007, Brad a re\u00e7u un prix d'appr\u00e9ciation de zone et en 2009, il a re\u00e7u un prix de la division de l'Ontario. Brad est toutefois devenu encore plus actif au sein de la patrouille, s'int\u00e9ressant de pr\u00e8s aux op\u00e9rations. En 2009, Brad est devenu membre de l'ex\u00e9cutif de la zone de Muskoka et, bien que cette zone soit assez petite et n'ait donc pas de vice-pr\u00e9sident officiel des op\u00e9rations, Brad a essentiellement assum\u00e9 toutes les responsabilit\u00e9s li\u00e9es aux op\u00e9rations avec professionnalisme et passion. L'ancien pr\u00e9sident de zone a commenc\u00e9 \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer davantage de responsabilit\u00e9s \u00e0 Brad et c'est tout naturellement qu'il a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu au poste de pr\u00e9sident de zone en 2011.<\/p>\n<p><em><strong><span style=\"color: #a6192e;\">Quel a \u00e9t\u00e9 l\u2019effet de ces contributions? Maximum de 500 mots.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n<p>La transition de Brad au poste de pr\u00e9sident de zone ne s'est pas faite sans difficult\u00e9s. La zone Muskoka avait perdu sa pr\u00e9sence dans la communaut\u00e9 et le plan strat\u00e9gique de Brad \u00e9tait d'augmenter la pr\u00e9sence de la zone ainsi que de d\u00e9fendre la Patrouille canadienne de ski de la zone Muskoka en tant que premier service de premiers soins dans la communaut\u00e9. Lentement mais s\u00fbrement, c'est ce qui s'est produit au sein de la communaut\u00e9 de Muskoka. Gr\u00e2ce \u00e0 la publicit\u00e9 infatigable de Brad pour la PCS au sein de la communaut\u00e9, Muskoka Zone a fourni des services lors de nombreux \u00e9v\u00e9nements hors-stations et est devenu le fournisseur en secourisme le plus demand\u00e9 dans le district de Muskoka. Au cours de la saison 2011-2012, la sensibilisation et la conscience de Brad \u00e0 l'\u00e9gard des politiques et des \u00e9ch\u00e9anciers de la Division de l'Ontario et du pays ont valu \u00e0 Muskoka Zone le prix d'administration Doug Wilson de la Division de l'Ontario. \u00c0 l'automne 2012, Brad a n\u00e9goci\u00e9 avec succ\u00e8s l'achat de 15 nouvelles vestes d'uniforme pour la zone avec la direction de la station Hidden Valley Highlands. Avec une planification \u00e0 long terme en t\u00eate, le d\u00e9sir de Brad d'avoir une patrouille de la zone Muskoka qui se pr\u00e9sente comme unifi\u00e9e et coh\u00e9sive porte ses fruits. Le moral de la zone de Muskoka est extr\u00eamement \u00e9lev\u00e9. Brad est tr\u00e8s respect\u00e9 non seulement par ses coll\u00e8gues patrouilleurs, mais aussi par la direction de la station, les responsables des parcs provinciaux dans la collectivit\u00e9, les divers coordonnateurs d'\u00e9v\u00e9nements communautaires, ainsi que par l'ex\u00e9cutif de la zone et l'ex\u00e9cutif de la division de l'Ontario. C'est avec beaucoup de fiert\u00e9 et de respect que je propose le nom de Bradley Redwood pour l'attribution d'un Prix national de reconnaissance.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel\n\t\t\t\t\"\n\t\t\tdata-anchor-id=\"mise-en-nomination-passee-au-prix-de-patrouilleur-canadien-de-ski\">\n\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel-header-container\" role=\"heading\" aria-level=\"2\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel-header\" tabindex=\"0\" role=\"button\" id=\"accordion-label-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-de-patrouilleur-canadien-de-ski\" aria-controls=\"accordion-content-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-de-patrouilleur-canadien-de-ski\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-title sow-accordion-title-icon-left\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMise en nomination pass\u00e9e au Prix de Patrouilleur canadien de ski\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-open-close-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-open-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sow-icon-ionicons\" data-sow-icon=\"&#xf218;\"\n\t\t \n\t\taria-hidden=\"true\"><\/span>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-close-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sow-icon-ionicons\" data-sow-icon=\"&#xf209;\"\n\t\t \n\t\taria-hidden=\"true\"><\/span>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div\n\t\t\t\tclass=\"sow-accordion-panel-content\"\n\t\t\t\trole=\"region\"\n\t\t\t\taria-labelledby=\"accordion-label-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-de-patrouilleur-canadien-de-ski\"\n\t\t\t\tid=\"accordion-content-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-de-patrouilleur-canadien-de-ski\"\n\t\t\t\tstyle=\"display: none;\"\t\t\t>\n\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel-border\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #a6192e;\"><strong><em>CONTRIBUTIONS - Quels sont les programmes, les mesures, les initiatives auxquels le patrouilleur a \u00e9t\u00e9 intimement associe et qui ont contribu\u00e9 \u00e0 la croissance, au d\u00e9veloppement et au perfectionnement de la PCS depuis qu'on lui a d\u00e9cern\u00e9 son Prix national de reconnaissance? Soulignez le r\u00f4le de leadership que la personne a exerc\u00e9 dans le cadre de ces apports (maximum de 500 mots). Dressez une liste des apports de ce patrouilleur \u00e0 sa zone, ou \u00e0 sa division ou \u00e0 l\u2019\u00e9chelon national. Maximum de 500 mots.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p>Depuis qu'il a re\u00e7u son Prix national de reconnaissance, no 1607, en 2013, Brad a continu\u00e9 de promouvoir, de soutenir et de contribuer \u00e0 la PCS dans tous les aspects de la patrouille g\u00e9n\u00e9rale quotidienne ainsi que dans les attentes administratives et op\u00e9rationnelles quotidiennes de la patrouille.<\/p>\n<p>Brad a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sident de la zone Muskoka pendant trois mandats. Pendant ces mandats, il a continu\u00e9 \u00e0 rehausser le profil de la PCS en g\u00e9n\u00e9ral en tant qu'op\u00e9ration hors-pistes et hors-stations de services de secourisme avanc\u00e9s et hautement qualifi\u00e9s.<\/p>\n<p>D'un point de vue de zone strictement, Brad a veill\u00e9 \u00e0 ce que sa zone soit financi\u00e8rement stable et int\u00e8gre sur le plan fiscal. Il a adopt\u00e9 une nouvelle image de marque au sein de sa zone et l'a fait de mani\u00e8re exceptionnellement opportune, peu de temps apr\u00e8s l'introduction des nouvelles couleurs. Au cours de la saison 2015-2016, Brad s'est assur\u00e9 que tous les patrouilleurs de la zone Muskoka portaient de nouveaux uniformes et conservaient une apparence professionnelle lors de tous les \u00e9v\u00e9nements hors-pistes et hors-stations ainsi que sur les sites de ski alpin et de ski nordique. L'achat des nouveaux uniformes a \u00e9t\u00e9 judicieusement budg\u00e9tis\u00e9 et consid\u00e9r\u00e9 comme une priorit\u00e9 pour soutenir et adopter la nouvelle image de marque nationale.<\/p>\n<p>Brad a fait un travail exceptionnel pour sensibiliser ses membres au syst\u00e8me et a consacr\u00e9 plus de temps et d'\u00e9nergie que bien des patrouilleurs du syst\u00e8me. Brad adh\u00e8re de tout c\u0153ur \u00e0 la Patrouille canadienne de ski et cela se ressent chez ses membres \u00e0 tous les niveaux, des nouveaux patrouilleurs aux patrouilleurs chevronn\u00e9s.<\/p>\n<p>Brad continue de faire preuve de leadership et de d\u00e9vouement tant au niveau de la zone que de la division de la Patrouille canadienne de ski. Il est tr\u00e8s respect\u00e9 par les membres de sa zone et a gagn\u00e9 ce respect d\u00e8s le d\u00e9part. Il est respect\u00e9 par ses coll\u00e8gues de la Division de l'Ontario et, encore une fois, ce respect a \u00e9t\u00e9 gagn\u00e9 d\u00e8s le d\u00e9part. Brad appuie les objectifs de la Patrouille canadienne de ski tout en favorisant les buts et les objectifs du syst\u00e8me.<\/p>\n<p>Je soumets respectueusement son nom pour qu'il soit consid\u00e9r\u00e9 pour le Prix du Patrouilleur canadien de ski.<\/p>\n<p><em><strong><span style=\"color: #a6192e;\">IMPACT POUR LA PCS -Quels ont \u00e9t\u00e9 les effets de ces contributions et comment ces apports ont-ils influ\u00e9 sur la croissance de la PCS? \u00c0 quel niveau ces effets ont-ils \u00e9t\u00e9 ressentis (maximum de 500 mots)?<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n<p>En engagement communautaire, Brad a renforc\u00e9 la pr\u00e9sence de PCS Muskoka dans le district de Muskoka, principalement dans le cadre d'\u00e9v\u00e9nements hors-pistes et hors-saisons. Gr\u00e2ce \u00e0 lui, l'\u00e9quipe de PCS Muskoka est devenue le principal fournisseur en secourisme \u00e0 Huntsville et dans les communaut\u00e9s environnantes. Parmi les \u00e9v\u00e9nements que Brad a coordonn\u00e9s ind\u00e9pendamment, mentionnons : la course annuelle Muskoka River X - une exp\u00e9dition de 24 heures de 130 km en cano\u00eb; le triathlon Muskoka 70.3; Band on the Run; le Muskoka Bathtub Derby; les championnats nordiques de l'OFSSA; et, en collaboration avec d'autres fournisseurs locaux, le Full Ironman; et Muskoka Loppett annuel. Brad a rehauss\u00e9 la pr\u00e9sence de notre petite zone et de la PCS en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<p>Des c\u00f4t\u00e9s administratif et op\u00e9rationnel, Brad a mis en place un plan de succession au sein de la zone Muskoka. Apr\u00e8s trois mandats en tant que pr\u00e9sident de zone, Brad s'est assur\u00e9 que les r\u00f4les et les responsabilit\u00e9s de la zone soient pris en charge lorsqu'il partira. Brad a un souci exceptionnel du d\u00e9tail et s'assure que tout, depuis la derni\u00e8re heure de patrouille, est document\u00e9 et reconnu. L'engagement de Brad ne s'arr\u00eate pas l\u00e0, il est actif \u00e0 titre de MI en SA et SP. Il participe \u00e0 la formation des recrues et aide son service de formation \u00e0 faire preuve de cr\u00e9ativit\u00e9 dans la fourniture de mat\u00e9riel pour les recrues et v\u00e9t\u00e9rans. Brad est \u00e9galement instructeur en secourisme de la Croix-Rouge, par l'interm\u00e9diaire de la PCS. Chaque dollar gagn\u00e9 gr\u00e2ce aux cours de secourisme de la Croix-Rouge est revers\u00e9 \u00e0 la Zone Muskoka pour am\u00e9liorer ses besoins en formation et son \u00e9quipement. Brad veille \u00e0 ce que le SWAP annuel de Muskoka soit op\u00e9rationnel et, au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, il a r\u00e9alis\u00e9 les deux meilleurs b\u00e9n\u00e9fices nets de l'histoire de la Zone Muskoka. Brad consacre \u00e9galement plus de temps et d'efforts aux quarts de travail de patrouille que tout autre patrouilleur de la zone. Muskoka a introduit une nouvelle reconnaissance en 2013 - l'adh\u00e9sion au Muskoka Zone Century Club - pour reconna\u00eetre les patrouilleurs qui consacrent plus de 100 heures \u00e0 leur quart de travail. Brad a toujours fait partie de ce club, totalisant plus de 150 heures de travail sur pistes par saison. Ce n'est pas une mince affaire si l'on consid\u00e8re le ski ontarien et les conditions m\u00e9t\u00e9orologiques difficiles.<\/p>\n<p>Au niveau de la zone et de la division, Brad contribue \u00e0 la division. Brad soutient les SWAP de PCS Central et a introduit son programme de SWAP dans une de ses stations. Brad a particip\u00e9 aux \u00e9v\u00e9nements de planification strat\u00e9gique de la division de l'Ontario et a contribu\u00e9 \u00e0 l'\u00e9laboration du cours de secourisme de la Commission de la s\u00e9curit\u00e9 professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) et du nouveau mod\u00e8le d'entreprise. Brad aide d'autres zones \u00e0 suivre les cours de secourisme du PCI et soutient les journ\u00e9es de patrouille lorsqu'une zone demande de l'aide. Brad a \u00e9galement particip\u00e9 aux Jeux olympiques sp\u00e9ciaux de North Bay et aux Jeux panam\u00e9ricains en tant que membre de la PCS, et il est chaque ann\u00e9e un fervent partisan de la Journ\u00e9e mondiale de la neige. Brad conna\u00eet tr\u00e8s bien le r\u00e8glement national ainsi que toute la documentation relative aux op\u00e9rations de la PCS au niveau national et de la division.<\/p>\n<p><em>NdT : Le texte initial en anglais pour cette section ne contenait que 498 mots (\u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de la limite permise). Nous n\u2019avons cependant pas r\u00e9ussi \u00e0 contenir la traduction du texte anglais \u00e0 l'int\u00e9rieur de cette limite.<\/em><\/p>\n<p><em><strong><span style=\"color: #a6192e;\">AUTRES OBSERVATIONS\u00a0- Indiquez tout autre donn\u00e9e pertinente a l'appui de cette candidature (maximum de 250 mots).<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n<p>Brad est discret, timide et tr\u00e8s humble. En 2014, il a re\u00e7u le prix national de croissance et de progr\u00e8s de zone. Les membres de sa zone \u00e9taient extr\u00eamement fiers de cette r\u00e9alisation au nom du travail que Brad a accompli pour la zone. Brad a remport\u00e9 le prix des relations publiques de la division de l'Ontario en 2014 pour son travail sur le site Web de la zone Muskoka ainsi que dans le domaine des m\u00e9dias sociaux, tant pour la zone Muskoka que pour la division de l'Ontario dans son ensemble. La zone Muskoka Zone a \u00e9galement remport\u00e9 le Prix du pr\u00e9sident 2016 au niveau de la division.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel\n\t\t\t\t\"\n\t\t\tdata-anchor-id=\"mise-en-nomination-passee-au-prix-du-sauvetage-john-d-harper\">\n\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel-header-container\" role=\"heading\" aria-level=\"2\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel-header\" tabindex=\"0\" role=\"button\" id=\"accordion-label-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-du-sauvetage-john-d-harper\" aria-controls=\"accordion-content-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-du-sauvetage-john-d-harper\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-title sow-accordion-title-icon-left\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMise en nomination pass\u00e9e au Prix du sauvetage John. D. Harper\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-open-close-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-open-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sow-icon-ionicons\" data-sow-icon=\"&#xf218;\"\n\t\t \n\t\taria-hidden=\"true\"><\/span>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-close-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sow-icon-ionicons\" data-sow-icon=\"&#xf209;\"\n\t\t \n\t\taria-hidden=\"true\"><\/span>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div\n\t\t\t\tclass=\"sow-accordion-panel-content\"\n\t\t\t\trole=\"region\"\n\t\t\t\taria-labelledby=\"accordion-label-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-du-sauvetage-john-d-harper\"\n\t\t\t\tid=\"accordion-content-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-du-sauvetage-john-d-harper\"\n\t\t\t\tstyle=\"display: none;\"\t\t\t>\n\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel-border\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #a6192e;\"><strong><em>D\u00e9crivez la participation de chaque patrouilleur. A cote de chaque nom, indiquez le r\u00f4le et les responsabilit\u00e9s du patrouilleur au cours de l'op\u00e9ration de sauvetage. Utilisez une ligne par patrouilleur. D\u00e9crivez l'incident selon un ordre chronologique: qui, quoi, o\u00f9, quand, comment. <\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Qui :<\/strong> Kerri Loudoun (1\u00e8re patrouilleuse sur les lieux), Jordan Delamere (2\u00e8me patrouilleur sur les lieux), membre retrait\u00e9 Cornel Parvulescu (1er badaud sur les lieux).<\/p>\n<p><strong>Quoi :<\/strong> Un pin de 32 pieds s'est bris\u00e9 sous l'effet de vents violents et est tomb\u00e9 sur un skieur qui attendait dans la file d'attente des remont\u00e9es m\u00e9caniques, le rendant inconscient et le blessant gravement.<\/p>\n<p><strong>O\u00f9 :<\/strong> Au pied du t\u00e9l\u00e9si\u00e8ge principal, imm\u00e9diatement \u00e0 l'ext\u00e9rieur du chalet de la station; c'est l'endroit o\u00f9 tous les clients font la queue avant d'entrer pour charger le t\u00e9l\u00e9si\u00e8ge (les chicanes des remont\u00e9es m\u00e9caniques).<\/p>\n<p><strong>Quand :<\/strong> 15 f\u00e9vrier 2023, \u00e0 9 h 40, 10 minutes apr\u00e8s l'ouverture de la station.<\/p>\n<p><strong>Comment :<\/strong> En raison de vents extr\u00eamement forts, un arbre d'un diam\u00e8tre d'environ un pied \u00e0 sa base s'est cass\u00e9 et est tomb\u00e9 dans la zone de la chicane des remont\u00e9es m\u00e9caniques, atteignant directement la t\u00eate d'un membre de la station \u00e2g\u00e9 de 66 ans qui venait tout juste de commencer sa journ\u00e9e de ski.<\/p>\n<p>Le matin du 15 f\u00e9vrier 2023, un homme de 66 ans, d\u00e9tenteur d'un abonnement saisonnier, a \u00e9t\u00e9 gri\u00e8vement bless\u00e9 par un pin de 30 pieds qui s'est bris\u00e9 sous l'effet des vents violents et qui est tomb\u00e9 sur le skieur alors qu'il se trouvait dans la file d'attente des remont\u00e9es m\u00e9caniques.<\/p>\n<p>Kerri et Jordan venaient de terminer l'ouverture de deux des trois t\u00e9l\u00e9si\u00e8ges et \u00e9taient en train d'ouvrir la partie ouest de la station. Alors qu'ils v\u00e9rifiaient les toboggans, ils ont pris connaissance d\u2019un appel urgent sur le canal radio de la patrouille :<\/p>\n<p>\u00ab Patrouille, appelez le 911 MAINTENANT ; nous avons besoin d'aide \u00e0 la base de la chaise 1, appelez le 911 MAINTENANT \u00bb.<\/p>\n<p>Le protocole de la station ne pr\u00e9voit pas d'appeler la patrouille et le 911 en m\u00eame temps (en g\u00e9n\u00e9ral, la patrouille effectue une \u00e9valuation et demande ensuite l'intervention des SMU). En quelques secondes, Jordan a donc saisi le sac de traumatologie que les patrouilleurs venaient de placer \u00e0 l'int\u00e9rieur de la cabane du t\u00e9l\u00e9si\u00e8ge sup\u00e9rieur et qui contenait un DEA, de l'oxyg\u00e8ne, un appareil de stabilisation du bassin et du mat\u00e9riel pour les h\u00e9morragies, puis les deux patrouilleurs ont ski\u00e9 rapidement vers le t\u00e9l\u00e9si\u00e8ge principal. Dans les 70 secondes qui ont suivi l'appel radio, Kerri et Jordan \u00e9taient tous deux sur les lieux. Sans aucune indication sur la gravit\u00e9 de la blessure que Kerri et Jordan allaient rencontrer, les deux patrouilleurs ont vu un grand et long tronc d'arbre et des d\u00e9bris d'arbre joncher la zone d'embarquement du t\u00e9l\u00e9si\u00e8ge, ainsi que trois moniteurs de ski entourant un skieur qui semblait ne pas avoir de r\u00e9action au sol.<\/p>\n<p>D\u00e8s l'arriv\u00e9e des patrouilleurs, Cornel, membre PCS \u00e0 la retraite (qui \u00e9tait de garde en tant que moniteur de ski ce matin-l\u00e0), a indiqu\u00e9 que le patient venait d'\u00eatre \u00e9cras\u00e9 sous l'arbre. Avant que la patrouille n'arrive sur les lieux, Cornel s'est empress\u00e9 de stabiliser la t\u00eate du patient et a demand\u00e9 \u00e0 ses coll\u00e8gues moniteurs de ski et aux pr\u00e9pos\u00e9s aux remont\u00e9es m\u00e9caniques de soulever avec pr\u00e9caution l'arbre pour le d\u00e9gager du patient et le mettre sur le c\u00f4t\u00e9.<\/p>\n<p>Avant que les patrouilleurs ne puissent placer le patient dans une position anatomique, le groupe a d\u00fb retirer avec pr\u00e9caution la barri\u00e8re de la chicane qui se trouvait sous lui. En s'effor\u00e7ant de maintenir l'alignement axial, le groupe, sous la direction de Kerri, a d\u00e9plac\u00e9 le patient pendant que l'un des moniteurs de ski pr\u00e9sents faisait lentement glisser la barri\u00e8re de la chicane. Il est rapidement apparu que les voies respiratoires du patient risquaient d'\u00eatre obstru\u00e9es, car il \u00e9cumait de la mousse rouge \u00e0 la bouche. Une \u00e9valuation rapide indique qu'il \u00e9tait \u00e0 peine \u00ab V \u00bb sur l'\u00e9chelle AVPU, mais qu'il parvenait \u00e0 respirer de fa\u00e7on autonome, bien qu'il ait un peu de mal \u00e0 le faire et qu'il ne soit pas tout \u00e0 fait haletant. Kerri a rapidement l'appareil \u00e0 succion et a dispos\u00e9 le ballon masque, le cylindre d\u2019O2 et les canules oropharyng\u00e9es, au cas o\u00f9 le patient perdait connaissance et qu'il fallait d\u00e9gager les voies respiratoires et administrer de l'oxyg\u00e8ne. Jordan surveille les signes vitaux tels que la fr\u00e9quence respiratoire, le pouls et la couleur de la peau, et recherche les d\u00e9formations \u00e9videntes des membres.<\/p>\n<p>L'\u00e9tape suivante consistait \u00e0 mettre un collet cervical au patient. Avant de pouvoir le faire, ils ont enlev\u00e9 le casque du patient avec l'aide de Cornel. Cependant, \u00e0 chaque fois qu'ils ont voulu mettre le collet cervical, le patient a commenc\u00e9 \u00e0 cracher plus de mousse. Au bout de la troisi\u00e8me tentative de mise en place du collet et apr\u00e8s avoir utilis\u00e9 l'aspiration \u00e0 quatre reprises, les ambulanciers sont arriv\u00e9s sur les lieux. Le temps pass\u00e9 sur les lieux, avant que les SMU n'arrivent pour prendre le relais, a \u00e9t\u00e9 d'environ sept minutes.<\/p>\n<p>Une fois que les SMU ont pris les lieux en charge, Kerri et Jordan les ont aid\u00e9s \u00e0 appliquer le collet cervical et un roul\u00e9 dorsal pour mettre le patient sur leur civi\u00e8re \u00e0 auges, \u00e0 enlever les bottes de ski, \u00e0 stabiliser le bassin et \u00e0 fournir des informations d\u00e9taill\u00e9es aux pompiers et au personnel param\u00e9dical.<\/p>\n<p>Heureusement, aucun des 80 enfants de l'\u00e9cole primaire qui se trouvaient sur le site pour une excursion n'avait fait sa premi\u00e8re descente sur ce t\u00e9l\u00e9si\u00e8ge, et aucun autre de nos membres habituels en semaine ne se trouvait dans la zone d'embarquement du t\u00e9l\u00e9si\u00e8ge. De plus, par chance, l'op\u00e9rateur de la remont\u00e9e m\u00e9canique qui organise la chicane n'\u00e9tait pas sur la trajectoire de l'arbre qui s'est abattu. Si cet accident s'\u00e9tait produit un samedi de grande affluence, l'arbre se serait abattu sur au moins 20 personnes de tous \u00e2ges, et il aurait pu y avoir beaucoup plus de blessures potentiellement mortelles.<\/p>\n<p><span style=\"color: #a6192e;\"><strong><em>Signalez les difficult\u00e9s qu'il a fallu surmonter sur le lieu de l'accident.<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p>Le plus grand d\u00e9fi auquel Kerri et Jordan ont \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s a \u00e9t\u00e9 de ne pas pouvoir proc\u00e9der \u00e0 une \u00e9valuation primaire compl\u00e8te, car les ABCD \u00e9taient la priorit\u00e9 absolue. Et comme le patient ne parlait pas, mais g\u00e9missait, il n'\u00e9tait pas possible d'obtenir des informations claires de sa part; l'objectif ultime \u00e9tait de garder ses voies respiratoires d\u00e9gag\u00e9es, de stabiliser son cou et sa colonne vert\u00e9brale, et de maintenir la circulation sanguine. Le deuxi\u00e8me d\u00e9fi \u00e9tait de savoir comment soutenir au mieux les personnes pr\u00e9sentes sur les lieux, \u00e0 quelques centim\u00e8tres de l'arbre qui les avait frapp\u00e9es. Les trois moniteurs de ski se trouvaient dans la file d'attente des remont\u00e9es m\u00e9caniques devant le patient et \u00e9taient \u00e0 quelques instants de la chute de l'arbre sur eux. Si l'arbre \u00e9tait tomb\u00e9 ne serait-ce que quelques secondes plus t\u00f4t, il aurait touch\u00e9 les trois moniteurs de ski et l'un des deux op\u00e9rateurs de remont\u00e9es m\u00e9caniques. Tout le personnel de la station a ressenti l'\u00e9motion de ce qui aurait pu arriver, d'autant plus que la station accueillait ce jour-l\u00e0 un grand groupe scolaire, et que le groupe de plus de 80 enfants de l'\u00e9cole primaire \u00e9tait \u00e0 10 minutes de faire la queue \u00e0 ce remonte-pente.<\/p>\n<p><span style=\"color: #a6192e;\"><strong><em>Quelles \u00e9taient les blessures du (des) patient(s)? <\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p>\u00c0 l'h\u00f4pital, on a diagnostiqu\u00e9 chez le patient une fracture du bassin, une fracture de l'\u00e9paule, une commotion c\u00e9r\u00e9brale avec h\u00e9morragie c\u00e9r\u00e9brale et une h\u00e9morragie interne dans la r\u00e9gion pelvienne. Il a \u00e9t\u00e9 op\u00e9r\u00e9 imm\u00e9diatement pour soigner la fracture du bassin, mais a d\u00fb subir une seconde intervention apr\u00e8s que les m\u00e9decins et les chirurgiens eurent constat\u00e9 la gravit\u00e9 des l\u00e9sions internes. Il est rest\u00e9 aux soins intensifs pendant deux semaines enti\u00e8res, les m\u00e9decins surveillant ses l\u00e9sions c\u00e9r\u00e9brales et l'\u00e9volution de la situation apr\u00e8s les deux interventions chirurgicales.<\/p>\n<p><span style=\"color: #a6192e;\"><strong><em>Quels ont \u00e9t\u00e9 les r\u00e9sultats du traitement pour le (les) patient(s)?<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p>Le patient est rest\u00e9 \u00e0 l'h\u00f4pital pendant environ trois semaines et va entamer un tr\u00e8s long parcours de r\u00e9habilitation dans un \u00e9tablissement m\u00e9dical de la ville, avec des am\u00e9nagements pr\u00e9vus \u00e0 son domicile pour l'aider dans ses activit\u00e9s quotidiennes. La direction de la station a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9e que le patient ne se souvenait pas de l'accident, mais qu'il avait une m\u00e9moire \u00e0 court et \u00e0 long terme raisonnable. Bien que sa retraite (qu'il venait de commencer cette ann\u00e9e) ne se soit pas d\u00e9roul\u00e9e comme il l'avait pr\u00e9vu, sa famille (sa femme est monitrice de ski \u00e0 la station et se trouvait sur les lieux lorsque l'accident s'est produit) a beaucoup appr\u00e9ci\u00e9 la rapidit\u00e9 de l'intervention pour aider le patient et l'amener rapidement \u00e0 des soins m\u00e9dicaux avanc\u00e9s.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel\n\t\t\t\t\"\n\t\t\tdata-anchor-id=\"mise-en-nomination-passee-au-prix-des-relations-publiques\">\n\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel-header-container\" role=\"heading\" aria-level=\"2\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel-header\" tabindex=\"0\" role=\"button\" id=\"accordion-label-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-des-relations-publiques\" aria-controls=\"accordion-content-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-des-relations-publiques\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-title sow-accordion-title-icon-left\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tMise en nomination pass\u00e9e au Prix des relations publiques\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-open-close-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-open-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sow-icon-ionicons\" data-sow-icon=\"&#xf218;\"\n\t\t \n\t\taria-hidden=\"true\"><\/span>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-close-button\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sow-icon-ionicons\" data-sow-icon=\"&#xf209;\"\n\t\t \n\t\taria-hidden=\"true\"><\/span>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div\n\t\t\t\tclass=\"sow-accordion-panel-content\"\n\t\t\t\trole=\"region\"\n\t\t\t\taria-labelledby=\"accordion-label-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-des-relations-publiques\"\n\t\t\t\tid=\"accordion-content-mise-en-nomination-pass%c3%a9e-au-prix-des-relations-publiques\"\n\t\t\t\tstyle=\"display: none;\"\t\t\t>\n\t\t\t\t<div class=\"sow-accordion-panel-border\">\n\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #a6192e;\"><i><b>D\u00e9crivez le projet ou l'activit\u00e9 de relations publiques. 500 mots maximum<\/b><\/i><\/span><\/p>\n<p>L'\u00e9quipe des m\u00e9dias sociaux de Ski Vorlage, compos\u00e9e de Ian Potvin et Graham Ramstead (sans oublier toute l'\u00e9quipe de patrouilleurs de Vorlage derri\u00e8re eux) a d\u00e9but\u00e9 son aventure sur les m\u00e9dias sociaux (Instagram et Facebook) au cours de la saison de ski 2022-2023, avec leurs premi\u00e8res publications sur Facebook et Instagram le 2 f\u00e9vrier et le 4 f\u00e9vrier 2023, respectivement. Depuis cette date, ils ont post\u00e9 plus de 30 vid\u00e9os \u00e9dit\u00e9es par des professionnels sur Instagram et partag\u00e9 plus de 25 biographies de patrouilleurs sur Facebook accompagn\u00e9es de photos professionnelles prises par Andr\u00e9 Forget, leur r\u00e9sident photographe pro. Jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent, ils ont gagn\u00e9 un solide 290 followers sur les deux plateformes - en si peu de temps!<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me d'IA conversationnel, Ian et Graham ont pos\u00e9 de nombreuses questions afin d'obtenir la recette parfaite de l'approche id\u00e9ale pour se concentrer sur le recrutement d'un groupe d\u00e9mographique sp\u00e9cifique. Vorlage \u00e9tant une station relativement petite, le recrutement de nouveaux patrouilleurs a toujours \u00e9t\u00e9 un d\u00e9fi. Les vid\u00e9os amusantes et divertissantes de Ian et Graham, accompagn\u00e9es de messages visant \u00e0 encourager les patrouilleurs potentiels \u00e0 demander plus d'informations, ont \u00e9t\u00e9 constantes dans tout le contenu qu'ils publient. L'accent est mis sur la d\u00e9monstration que la patrouille est un second emploi amusant et b\u00e9n\u00e9vole. L'appel \u00e0 l'action est toujours simple et clair.<\/p>\n<p>Non seulement ils ont cr\u00e9\u00e9 un contenu de haute qualit\u00e9 avec un montage vid\u00e9o et un mixage sonore impressionnants (avec seulement un iPhone et une application de montage gratuite), mais ils veillent \u00e9galement \u00e0 ce que toutes les l\u00e9gendes soient bilingues afin d'atteindre un public plus large et d'\u00e9largir les possibilit\u00e9s. Ce point est tr\u00e8s important, car il correspond \u00e0 l'approche nationale que la PCS utilise lorsqu'il communique avec ses publics externes (c'est-\u00e0-dire le public) par l'interm\u00e9diaire des r\u00e9seaux de m\u00e9dias sociaux. Le temps qu'ils ont consacr\u00e9 \u00e0 la capture de s\u00e9quences brutes avec l'aide de leur \u00ab meilleure \u00e9quipe de patrouilleurs au Canada \u00bb (qu'ils citent ici), ainsi que les heures et les heures pass\u00e9es \u00e0 monter chaque vid\u00e9o, sont \u00e9vidents lorsque l'on regarde le produit final. En ce qui concerne les outils de communication, je n'ai pas encore vu de contenu de m\u00e9dias sociaux aussi concis et refl\u00e9tant la camaraderie et l'esprit de la Patrouille canadienne de ski. Le contenu novateur de ces m\u00e9dias sociaux (sans aucune ressource du bureau national de la PCS, \u00e0 l'exception des logos officiels) est un excellent exemple de la fa\u00e7on dont on peut utiliser des outils de m\u00e9dias sociaux gratuits pour atteindre un objectif donn\u00e9.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/pcs.csp_vorlage_patrol\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@pcs.csp_vorlage_patrol | Instagram<\/a> - <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/pcs.csp_vorlage_patrol\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.instagram.com\/pcs.csp_vorlage_patrol\/<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100089795899865\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CSP-PCS Vorlage Patrol | Facebook<\/a> - <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100089795899865\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100089795899865<\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #a6192e;\"><i><b>Comment l\u2019image de la PCS a-t-elle \u00e9t\u00e9 rehauss\u00e9e (maximum de 500 mots)?<\/b><\/i><\/span><\/p>\n<p>L'image de la PCS est renforc\u00e9e par son engagement \u00e0 fournir des l\u00e9gendes bilingues, mais elle refl\u00e8te \u00e9galement la diversit\u00e9 et l'inclusion au sein de son \u00e9quipe de patrouilleurs. Par exemple, l'une de leurs vid\u00e9os pr\u00e9sente un certain nombre de patrouilleuses. L'approche m\u00e9thodique adopt\u00e9e par Ian et Graham pour cr\u00e9er un contenu conforme \u00e0 la diversit\u00e9 des clients qu'ils servent dans leur station est conforme aux efforts d\u00e9ploy\u00e9s au niveau national par le comit\u00e9 pour l'\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l'inclusion. Tout cela sans aucune communication avec ce comit\u00e9. Ces deux personnes sont tr\u00e8s attentives \u00e0 l'\u00e9volution de notre secteur et font leur part pour repr\u00e9senter la PCS exactement comme je m'attends \u00e0 ce que toutes les \u00e9quipes de patrouille se pr\u00e9sentent en termes de valeurs et d'\u00e9thique de la PCS. Ils montrent comment les patrouilleurs travaillent fortement en \u00e9quipe, comment ils travaillent dur dans leur r\u00f4le de fournisseurs de services de secourisme, mais aussi \u00e0 quel point il est amusant de faire partie d'une \u00e9quipe de patrouilleurs! Ils montrent les joies des premi\u00e8res traces, le type de sc\u00e9narios d'entra\u00eenement sur lesquels ils travaillent tout au long de la saison et, d'une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, ce que c'est que d'\u00eatre membre de l'\u00e9quipe de patrouilleurs de Ski Vorlage. Ils montrent \u00e9galement leur personnalit\u00e9, ce qui est important \u00e0 mon avis, car m\u00eame si la PCS est une organisation nationale, ce n'est pas un monolithe, et chaque \u00e9quipe de patrouille \u00e0 travers le pays est unique \u00e0 sa fa\u00e7on, et le caract\u00e8re unique de l'\u00e9quipe de patrouille de Ski Vorlage est pr\u00e9sent dans tout leur contenu sur les m\u00e9dias sociaux.<\/p>\n<p>Leurs vid\u00e9os ont \u00e9t\u00e9 visionn\u00e9es plus de 25 000 fois, ce qui t\u00e9moigne de leur port\u00e9e consid\u00e9rable dans l'espace en ligne. Ski Canada Magazine et In-The-Snow, une entreprise am\u00e9ricaine, ont exprim\u00e9 leur admiration en partageant et en aimant leurs vid\u00e9os sur les m\u00e9dias sociaux, et ce \u00e0 trois reprises. Ski Canada Magazine est m\u00eame all\u00e9 jusqu'\u00e0 les mentionner dans l'un de ses articles, en d\u00e9clarant : \u00ab C'est comme \u00e7a qu'on recrute des gens dans les petites stations de ski en 2023 \u00bb. Il est \u00e0 noter que le journal local, l'entreprise locale et le Ski Vorlage partagent souvent leurs messages sur leurs propres r\u00e9seaux sociaux.<\/p>\n<p>De nombreux patrouilleurs de partout au Canada ont laiss\u00e9 des commentaires de f\u00e9licitations sur leurs publications dans les m\u00e9dias sociaux, illustrant l'impact de leur travail acharn\u00e9 sur le renforcement du sentiment d'unit\u00e9 parmi les patrouilleurs de leur zone. En outre, leurs efforts ont contribu\u00e9 \u00e0 \u00e9lever les gens et \u00e0 surmonter les trois derni\u00e8res ann\u00e9es, marqu\u00e9es par des saisons tristes sans pr\u00e9c\u00e9dent. Gr\u00e2ce \u00e0 leur travail remarquable, ils font briller la PCS, et pr\u00e9voient d'\u00e9tendre encore leur port\u00e9e sur les m\u00e9dias sociaux au cours de la prochaine saison de ski 2024-2025.<\/p>\n<p><span style=\"color: #a6192e;\"><i><b>\u00c0 quelles difficult\u00e9s s\u2019est-on heurt\u00e9es (maximum de 500 mots)?<\/b><\/i><\/span><\/p>\n<p>Le plus grand d\u00e9fi consiste \u00e0 cr\u00e9er tout ce contenu extraordinaire avec un budget tr\u00e8s limit\u00e9. Et par budget serr\u00e9, j'entends un budget de z\u00e9ro dollar! Le nombre d'heures suppl\u00e9mentaires n\u00e9cessaires pour r\u00e9aliser des montages vid\u00e9o de cette nature est vraiment inattendu, \u00e0 moins que vous ne soyez familier avec l'\u00e9tendue du montage vid\u00e9o. Le montage d'une vid\u00e9o de 30 secondes peut prendre jusqu'\u00e0 neuf heures! Il est donc tr\u00e8s difficile de trouver du temps libre en dehors des patrouilles programm\u00e9es. Par ailleurs, tous les cr\u00e9ateurs de contenu doivent faire face aux r\u00e8gles de droit d'auteur lorsqu'ils utilisent des chansons et des clips populaires sur les m\u00e9dias sociaux. Un troisi\u00e8me d\u00e9fi que les deux hommes ont d\u00fb relever a \u00e9t\u00e9 de convaincre le plus grand nombre possible de leurs co\u00e9quipiers de participer aux vid\u00e9os! Tout le monde n'est pas \u00e0 l'aise devant une cam\u00e9ra. De plus, il n'est pas toujours facile d'obtenir suffisamment de s\u00e9quences brutes utilisables pour le montage. Souvent, on ne sait pas, avant d'avoir pass\u00e9 au crible des heures de clips, que l'on dispose d'un petit nombre de s\u00e9quences utilisables pour le montage d'une vid\u00e9o plus longue. Enfin, ils ont d\u00fb faire face \u00e0 l'\u00e9l\u00e9phant dans la pi\u00e8ce : comment rendre votre contenu viral afin d'atteindre le plus grand nombre possible de personnes. Ian et Graham ont d\u00fb faire appel \u00e0 leurs r\u00e9seaux personnels et \u00e0 leurs contacts au sein de la station, et convaincre ces personnes et entit\u00e9s d'aimer et de partager leur contenu. Avec la vitesse \u00e0 laquelle les algorithmes des m\u00e9dias sociaux changent, il n'y a plus de moyen infaillible de s'assurer que votre contenu devienne viral, mais avec un peu d'encouragement et un ou deux grands comptes de m\u00e9dias sociaux qui partagent votre contenu, l'\u00e9quipe de la patrouille de ski de Ski Vorlage a pu voir une certaine traction de son contenu jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent !<\/p>\n<p><span style=\"color: #a6192e;\"><i><b>Indiquez les avantages \u00e0 court ou long terme de ce projet ou de cette activit\u00e9 (maximum de 500 mots).<\/b><\/i><\/span><\/p>\n<p>La preuve la plus significative de l\u2019efficacit\u00e9 de leurs efforts \u00e0 ce jour est qu\u2019ils ont communiqu\u00e9 \u00e9troitement avec sept personnes qui se sont officiellement inscrites et ont termin\u00e9 leur formation sur pistes et avec environ 10 autres patrouilleurs potentiels qui envisagent s\u00e9rieusement de s\u2019inscrire et qui ont commenc\u00e9 leur formation \u00e0 l\u2019automne 2023. Par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, la moyenne des recrues \u00e9tait d\u2019environ deux \u00e0 quatre patrouilleurs. Ils continuent \u00e9galement de constater une croissance constante du nombre de leurs abonn\u00e9s sur Instagram et Facebook. Ils sont clairement motiv\u00e9s \u00e0 continuer de cr\u00e9er du contenu divertissant et informatif (annon\u00e7ant beaucoup de plaisir \u00e0 venir avant la prochaine saison hivernale), qui pourrait \u00eatre exploit\u00e9 s\u2019ils souhaitent attirer des dons mon\u00e9taires locaux ou m\u00eame des opportunit\u00e9s de parrainage en faveur de l\u2019accord.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><div id=\"panel-19744-0-0-2\" class=\"so-panel widget widget_sow-editor panel-last-child\" data-index=\"2\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<h3><strong><span style=\"color: #a6192e;\">La date limite pour les mises en nomination approche rapidement<\/span><\/strong><\/h3>\n<p>La date limite pour soumettre vos mises en nomination via <a href=\"http:\/\/awards.skipatrol.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">awards.skipatrol.ca<\/a> est le <strong><span style=\"color: #a6192e;\">28 avril 2025<\/span><\/strong>. Ne manquez pas l\u2019occasion de r\u00e9compenser un coll\u00e8gue patrouilleur m\u00e9ritant.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 l&rsquo;approche de la fin de la saison 2024-2025, voici le meilleur moment pour soumettre des mises en nomination aux prix de la PCS. 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