Par Andrew Hill, Chef du portefeuille Formation et perfectionnement (Andrew.hill@skipatrol.ca)
Alors que nous poursuivons la planification du Symposium sur la modernisation de 2022 qui nous permettra de déterminer à quoi ressemblera la PCS dans cinq ans, le portefeuille Formation et perfectionnement (F+P) propose les opportunités d’emploi bénévoles suivantes où vous pourrez contribuer à façonner l’avenir.
Gestionnaire nationale de la formation en secourisme avancé (SA)
La responsabilité principale de ce poste est d’appuyer le chef du portefeuille F+P dans la gestion de la formation des patrouilleurs en SA. Ce poste est chargé de superviser les coordonnateurs responsables des ressources en SA et des programmes d’enseignement en ligne qui y sont associés. Vous retrouverez la description du poste ici. Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à andrew.hill@skipatrol.ca avant le 31 décembre, 2022 si ce poste vous intéresse.
Coordonnateur du manuel
La responsabilité principale de ce poste est la production du Manuel du patrouilleur de la PCS. Ce poste est chargé de la coordination du matériel pour le manuel, du développement du manuel et des révisions du manuel. Vous retrouverez la description du poste ici. Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à andrew.hill@skipatrol.ca avant le 31 décembre, 2022 si ce poste vous intéresse.
Programme de certification des instructeurs (PCI) – Coordonnateur de l’enseignement sur pistes (SP)
La responsabilité principale du coordonnateur de l’enseignement SP du PCI est d’appuyer le gestionnaire national du PCI avec la gestion de la certification des instructeurs SP et des maître-instructeurs. Ce poste est chargé du développement de la certification et des ressources didactiques reliées à la discipline SP. Vous retrouverez la description du poste ici (insert link to national website location. Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à brian.low@skipatrol.ca avant le 31 décembre, 2022 si ce poste vous intéresse.
Créateur Articulate
La responsabilité principale de ce post est de créer des modules interactifs engageant pour le programme de formation en-ligne à l’aide de Articulate Storyline 360. Vous retrouverez la description du poste ici. Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à natalie.everitt@skipatrol.ca avant le 31 décembre, 2022 si ce poste vous intéresse.
Coordonnateur des ressources de formation en-ligne
La responsabilité principale de ce poste est de gérer tous les aspects de la formation en-ligne de la PCS. Vous retrouverez la description du poste ici. Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation à natalie.everitt@skipatrol.ca avant le 31 décembre, 2022 si ce poste vous intéresse.
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