Par Eleanor Culver, Présidente du comité ÉDI (eleanor.culver@skipatrol.ca)
Des postes sont à pourvoir au sein du Comité pour l’équité, la diversité et l’inclusion de la PCS, qui entame son deuxième mandat. Nous recherchons plusieurs personnes pour représenter nos membres au sein de ce comité national. Les membres du comité doivent être en mesure de s’engager pour un mandat de deux ans et avoir le temps d’accomplir les tâches requises par le comité dans les délais impartis. Le comité se réunit tous les mois par téléconférence, avec des réunions ad hoc si nécessaire. Peu ou pas de déplacements sont nécessaires.
La description de ce poste peut être consultée ici.
Qualifications
- Être membre en règle.
- Passion et intérêt sincère pour l’ÉDI en tant qu’avantage concurrentiel.
- Avoir un réseau au sein de la communauté ÉDI.
- Bonnes aptitudes à la communication et à la rédaction.
- Ouverture d’esprit face à l’évolution des modèles et des pratiques de la PCS.
- Comprendre et soutenir l’orientation stratégique et les activités actuelles de la PCS.
- Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres et le personnel de la PCS.
- Connaître les politiques et procédures applicables de la PCS.
Les postulats doivent fournir :
- Expérience dans le domaine de l’ÉDI (professionnelle ou personnelle).
- Un CV de patrouille, comprenant toute l’expérience au sein de la PCS, les postes occupés (actuels ou passés).
- Une lettre de présentation indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez faire partie du comité et le point de vue que vous pouvez apporter au groupe.
Veuillez noter que le président de votre zone ou de votre division peut être contacté pour lui indiquer que vous avez postulé.
Date limite
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 31 décembre 2023. Veuillez envoyer votre candidature à Eleanor Culver, présidente du comité ÉDI, à eleanor.culver@skipatrol.ca.